贝恩公司

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制胜文化

尽管有非常多的企业家意识到文化的重要性，但贝恩公司最近的一项研究却显示，只有不到10%的企业成功地建立起它们的制胜文化。而且，即使对于那些已经建立起高绩效文化的企业而言，要维持下去也绝非易事。那么，有什么好办法吗？

2007-04-01

“赢”的文化基因

怎样才能让员工即使在没有人监督的情况下，也能够确保一切行动都能从公司的利益出发?答案是：卓越的企业文化。它是企业的独特徽章，也是竞争对手无法复制的优势。

2007-04-01

怎样建立高效的销售团队

如今睿智的公司将销售变为科学。但是，它们并不是依赖天生的人才和最优秀最聪明的直觉，也没有雇佣额外的销售人员。通过向销售流程中加入科学体系，业绩优异的公司能够更高效地应对新的市场环境。

2006-09-20

谁来决策？

迅速有效的决策过程能够提升整个组织机构的绩效表现。其关键在于明确瓶颈在哪里以及谁应该对打破瓶颈而负有责任。

2006-06-28

如何跨出核心业务

是中国传统生肖中的狗年，但在全球商界人士的年历上，这一年可能会被称为“银行年”。根据中国的WTO承诺，今年中国将大规模开放金融业，使外资银行得以与中资机构在同等市场条件下进行竞争。

2006-06-01

把领导放在合适职位上

对于提升公司领导力，近80%的首席执行官都是想得多做得少——大多数CEO承认，他们所花的时间甚至不及他们认为应有的一半。

2006-06-01

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