作为贝恩公司资深全球合伙人，丁杰拥有30逾年的管理及咨询经验，曾为多家跨国公司和千亿级规模的中国本土企业提供管理咨询服务。本人在企业战略方面具有独到的管理见解和丰富的实战经验，

近年来，丁杰重点关注消费品、零售及高科技等行业，就数字化转型、组织绩效、企业创新、可持续发展等议题有着深入的研究。丁杰认为，企业的利润只有从核心业务中来，才是可靠的、可持续的。在纷繁多样的机会面前，企业要保持战略定力，敢于说不。

面临企业的数字化转型步伐提速。他发表《基于互联网平台的企业数字化方法论》，详解数字化转型过程中，中国先行企业的三大亮点“快、准、新“以及经典企业案例，为更多企业的数字化转型提供了一份实操型的转型指南。

在长期为大企业服务的过程中，丁杰总结并归纳了《中国大企业创新的核心理念和发展现状》，提出大企业应当基于价值链进行战略重构和业务聚焦的核心管理理念。

2022年开年伊始，新增长学院正式官宣，邀请丁杰加入新增长学院特别顾问团。

“在复杂性爆炸的环境中，企业究竟该如何思考战略，如何决策，如何创造价值，如何实现增长？作为咨询公司，我们不再给大家一个固定的战略规划、一个答案，而是带着一种进化、开放、生态的姿态，来和我们的客户、合作伙伴、整个社会共同进化。我对增长的理解是，企业核心能力的基因应该传承，业务边界、组织边界应该拓展，但要遵循一定的逻辑，通过自然的选择让整个组织能够不断繁衍生息。”丁杰表示。

“丁杰先生长期专注于战略咨询领域，深谙企业在战略维度与实践层面的增长之道，同时兼具了国际化和中国本土相结合的实践经验。他的行业知识、管理专长和基于企业创新、转型的实战经验，将为新增长学院带来全新的视野。”《哈佛商业评论》中文版新媒体主编、新增长学院发起人麻震敏表示。

由《哈佛商业评论》中文版发起的新增长学院，致力于成为商业增长智库与企业成长平台，持续助力企业在数字化时代找到新的、长期的、可持续的增长点。

未来一年中，新增长学院将连接学界智慧与企业增长实践，与特别顾问团一同，走进企业，举办学研探访、闭门研讨会、课程培训等多元活动，为新增长学院会员企业提供增长问诊与建议。

丁杰过往履历与科研成果   

作为贝恩公司资深全球合伙人，丁杰先生拥有30逾年的行业及管理咨询经验，曾获领英全球影响力人物称号。

他长期为跨国和本土领先的大型消费品、零售公司、科技公司以及私募股权基金提供全方位的管理咨询服务，主要涉及大型企业增长战略、数字化战略、品牌战略、销售与营销战略、组织变革等关键领域。

近年来，他主导撰写了《中国数字经济互联网之中国特色平台发展模式》《中国大企业创新的核心理念和发展现状》《中国电子商务市场研究》《新零售下的品牌变革》《新零售下品牌消费者为中心的数字化转型》《策略人群透视中国快消品新趋势》《后疫情时代“三个超级”助力品牌实现数字化增长及高效落地》《同城零售品牌增长白皮书》等研究报告。

新增长学院简介   

新增长学院（ID:NewGrowth2020）是《哈佛商业评论》中文版发起建立的商业智库和企业成长平台，致力于挖掘和打造中国本土的最佳商业实践，为全球市场提供创新驱动增长的中国范本，向全球传播中国的前沿商业管理思想。持续助力企业在数字化时代找到新的、长期的、可持续的增长点。