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媒体报道
Glassdoor 2017最佳雇主名单揭晓,贝恩公司第三次荣登榜首
Glassdoor根据公司员工的反馈来决定最佳雇主名单。自2008年最佳雇主榜单创建以来,贝恩一直名列前四,也是目前唯一一个三登Glassdoor最佳雇主名单榜首的公司。
 
高价交易令消费品公司对中国并购慎之又慎

《道琼斯》 2008年8月19日
记者:Anjali Cordeiro

“中国市场所有的食物、饮料及消费品行业都已经饱和,但却各自为营,没有整体性”,布鲁诺·兰纳说道,“但我们还尚不清楚中国市场将如何整合”。布鲁诺是战略咨询公司贝恩公司驻上海的合伙人,专注于消费品和零售行业的咨询业务。

 
 
客户愿意推荐我们吗?
《21世纪商业评论》 2008年5月
记者:陆丁

贝恩公司荣誉董事弗莱德 赖克哈尔德在他的新书《终极问题:驱动良性收益与真实增长的方法》中,只是通过一个简单而重要的问题,轻松地避开通常的客户调查方法中的各种陷阱,触及事实的核心,这个问题就是:你在多大程度上愿意向你的朋友推荐我们公司?
 
 
你愿意把产品推荐给你的朋友吗?

《中国经营报》 2008年4月21日
记者:陆军

贝恩公司荣誉董事弗雷德•赖克哈尔德发现了一个简单有效的方法,向客户提一个“终极问题”:“你愿意把产品推荐给你的朋友吗?”由此来确定小到需要改进的工作,大到是否继续某一业务。这也是一个衡量执行的方法。贝恩公司合伙人布鲁诺•兰纳认为它可以帮助企业及时区分好利润并衡量企业增长的健康性。

 
 
向私募学什么

《21世纪商业评论》 2008年4月
记者:柴文静

作为一个相对低调、神秘且不同寻常的行业,私募股权已经渐渐成为影响世界经济的重要力量,它的触角已经从成熟的资本市场深入到了一些高速增长的新兴市场的腹地。私募公司的成功秘诀是什么呢?它们对市场不确定性的洞察和判断,以及精准的运营模式,对于大多数公司来说,又有着怎样的借鉴意义?

 
 
可以丈量的客户忠诚度

《东方企业家》 2008年1月
记者:孙海燕, 朱琳

贝恩公司荣誉董事弗雷德•赖克哈尔德花了30多年的时间研究“忠诚度”,他最重要的发现可以被简单地概括成四个字——忠诚有价。他运用客户净推介值系统(NPS)来评估客户忠诚度。

 
 
银行境外收购:冒险者的游戏

《财经》 2007年11月19日
记者:宋燕华, 郭琼

海外发展是一盘极具挑战的棋局,以何种方式落子布局,如何整合提升海外生产力及有效延伸风险管控与监管能力,一系列操作细节都在考验着中资银行。

 
 
NPS:如何将不良利润转化为良性利润?

《第一次财经日报》 2007年11月12日
记者:陈雪频

在《终极问题》这本书中,Fred Reichheld提出了一个新的概念—客户净推介值,并提出了“良性利润”和“不良利润”的概念。他的一切研究都基于这个“终极问题”——“你有多大可能把一个公司推荐给朋友和同事?”

 
 
贝恩咨询公司董事会主席:别让他们看不到未来

《21世纪经济报道》 2007年7月26日
记者:黄晨霞

似乎在任何一个场合下见到奥瑞特•歌迪茜,你都能“未见其人先闻银声”,一派炫目夸张的金属项链和手镯,让她看起来更像来自MTV或者其他娱乐传媒公司的管理者。事实上,她是著名的贝恩咨询公司董事会主席,这有点超出你的想像吧!尤其当你一直以来想到咨询行业,就联想到那些西装革履的“黑衣人”在数不清的幻灯片前喋喋不休。

 
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